诚信正直,责任心强,有亲和力,阳光开朗,善于创新

本人能熟练操作计算机，使用Email收发邮件及Microsoft Word,Microsoft Excel等文书处理。性格开朗随和，待人热情诚恳，工作认真负责，学习积极上进，自学能力较强，能迅速融入新的环境，具有较强的团队意识。在一年多紧张的工作中学到的知识，让我更有充足的信心与能力去应付以后的工作，感受尤深的是认识到沟通能力对于工作的重要性，相信我在未来的工作中我会做的更好。 从事过两年的行政人事,主要工作办理员工入职离职手续,补办厂牌,各部门办公用品的申购和费用的核算,报表的制作,执行公司的规章制度与通知,维护考勤系统的数据统计员工的考勤,饭堂每月的费用报表,购买社保,验厂等工作. 工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。 学习培训： 2005-09-01 -- 2008-07-06    石歧职业中学    中专    电脑 2013年3月 到2016年7月 中山市电子科技大学 电子商务 大专 工作经验： 离职原因：搬迁 时  间：2009年8月2011年7月 公司名称：中山市威禾电器制造有限公司  公司性质：外资企业 担任职位：行政文员 工作描述： 1、负责公司人员的招聘、筛选、复试及推荐工作，建立及完善测评系统；  2、开展员工培训需求调查，设计相关培训课程，拟草员工年度、月度培训计划并组织实施； 3、建立公司内部的人才储备体系；  4、负责建立及完善公司的人事手册、员工手册及相关的人力资源政策调整；  5、负责协助总经办建立及推行公司绩效管理体系，绩效指标的建立、优化及异常问题的处理；  6、负责培训管理体系的建立及完善，主导培训计划的监督实施工作；  7、负责公司行政人员出勤及有关福利的拟稿；  8、负责本部门的周有关人力资源专题会议，做好人力资源工作的动态调整；  9、负责公司薪酬制度的完善、薪酬状况分析及异动的报批；  10、公司各类活动的策划、组织等工作；  11、协助总经办做好各级领导及外来客户的接待活动 时  间：2011年7月至2013年12月 公司名称：中山交通大酒楼 公司性质：股份制企业 担任职位：人事秘書 工作描述： ： 1.负责部门内全面管理工作 （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。 （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。 （4）负责协调本部门与其他部门间关系。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 5.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 6.完成上级交办的其他相关工作。 7、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 8、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 9、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 10、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 11、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 12、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。 离职原因：换环境 时  间：2013年12月2016年2月 公司名称：广州j剑宇建筑工程有限公司 公司性质：私营企业 担任职位：薪资福利专员 工作描述： （1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资； （2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告； （3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； （4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险； （5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表； （6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； （7）制作保险交纳报表； （8）管理福利体系的日常事务； （9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 离职原因：搬迁

执行力强,学习力强,有亲和力,责任心强,诚信正直,阳光开朗 基本社交能力 具有办公软件一级证书 英语二级证书 我是应届毕业生 19年6月将会毕业 希望自己能从事文职方面的工作 从低做起 从中学习 让自己变得强大

1、 从事十多年的ERP实施相关工作，熟悉ERP项目运作与管理，有良好的信息化理论基础。进行业务流程重组、整合，协调工厂各应用部门，达到企业信息资源有限共享，参与实施方法培训、知识共享体系建设工作。精通制造业工厂业务流程，具有良好的项目管控经验。熟练掌握办公软件，精通SQL，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力。负责人员培训工作，编制用户操作手册及实施制度及相关规则的制定；负责项目运作过程中现场人员管控，与用户现场沟通；负责公司ERP系统后期维护及管理工作。  2、 有效地根据企业的实际所需编写各项管理规章制度、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳资纠纷和劳动关系的处理，电子考勤维护与应用、员工饭堂及员工宿舍的管理，搭建工厂安全、工厂6S管理、消防安全管理制度与演习。  3、 熟悉办公软件，计算机软件硬件技术、网络技术，有小型局域网管理能力以及企业信息的搭建。  4、 管理体系的建立、实施、维护等，及相关客户验厂。  5、 企业文化建设及活动策划与实施，如年会、生日会等。 计算机熟练，熟悉ERP系统工作流程 物料管理，ERP管理，行政管理,助理

良好,有亲和力，不过有少少怕丑的性格，人比较虚心 电脑 本人有印刷跟单经验！熟悉办公软件，也有采购经验，也想多方面发展，所以想往行政文员方面学习，曾接触过人事的工作。

①懂人事部分工作流程②懂管理仓库③懂erp ①懂金蝶ERP ②excel用得好 部门文员-部门专员-部门主管

本人梁木森，现年38岁，中山市张家边本土居民，持A2牌照，从事司机工作已有十三年，小车10年皆与同公司营业人员奔走于珠三角的营业事宜与接送公司领导上下班，货车（单排江铃）3年，主要奔走于佛山，南海。熟悉珠三角路线。也希望从事保安，普工工作。 望贵司接纳，156****2294梁，848125449@qq.com谢谢！ 日本语2级 本人梁木森，现年38岁，中山市张家边本土居民，持A2牌照，从事司机工作已有十三年，小车10年皆与同公司营业人员奔走于珠三角的营业事宜与接送公司领导上下班，货车（单排江铃）3年，主要奔走于佛山，南海。熟悉珠三角路线。望贵司接纳，156****2294梁，848125449@qq.com谢谢！ 工作经验： 理光 工作内容：本人中山市张家边四村本土居民，现年四十岁，从事司机工作十七年，持有A2牌照，熟悉珠三角道路。今日见贵司于网上之招聘信息，意欲加入贵司，谢谢！

    吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,能够处理好各种人事关系,属学习,实干型的职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。 适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,能够处理好各种人事关系，工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任。 本人责任心强，善于与人沟通交流，降低公司成本，以公司采购最低采购为目标。

本人对计算机的使用熟练,性格开朗，对工作认真负责,上进心强,沟通能力强,能吃苦耐劳. 主修PHOTOSHOP图像 网页设计等软件应用;同时修读了秘书学、秘书英语等课程 对普通办公室软件，如：WORD、EXCEL等运用自如。 我热爱生活，性格开朗，大方，处事稳重，热心助人，人际关系良好。我积极锻炼身体，喜爱体育运动，身体素质一直较好，保证了学习工作的顺利进行，我还踊跃参与各种有益的文娱活动，生活充实而愉快。 在实际工作中不断完善自己和发展自己，努力成为一名优秀的文秘，实现自己的人生梦想，为社会作出尽可能多的贡献。 计算机能力良好 文秘/助理

本人性格开朗，为人诚实正直，拥有较强的学习能力、团队协作能力。任职行政文员/百货营销管理期间培养了我的细心、耐心，并能独立处理日常办公行政事务及现场管理。善与人沟通，有良好的道德素质，只是希望有一个全新的机会可以得到更多经验、能力的提升。如果你愿意，请给彼此一个沟通的机会。 本人从事行政管理6年、百货营销管理1年，有丰富的管理经验。 全职人事行政类管理工作、营销管理专员

责任心强,学习力强,阳光开朗,沟通能力强 人力资源

良好,有亲和力，不过有少少怕丑的性格，人比较虚心 电脑 本人有印刷跟单经验！熟悉办公软件，也有采购经验，也想多方面发展，所以想往行政文员方面学习，曾接触过人事的工作。

执行力强,,学习力强,有亲和力,,善于创新,良好的沟通能力    努力好学    工作积极 时刻与领导保持高度一致 会办公软件，office，word软件，excel表格，金蝶K3，ERP系统。时刻与领导保持高度一致！ 本人事业心较强！希望在贵公司能得到良好的发展！！！有一个人生的大舞台！！！

本人性格开朗，好学，上进，乐于组织活动。 熟悉excel，用过HR，NC，ERP等系统，擅长组织活动。 本人学的专业是工商企业管理，往行政人事这块发展。

沟通能力强，诚信正直，工作认真，,有亲和力。 操作基本的办公软件 希望能够从事人事方面，会有晋升空间，也丰富我的生活！

    对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；     活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；     上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 已从事人力资源管理和行政管理6年以上时间。 用人原则：有德有才，优先录用；无德有才，考虑再用；有德无才，培训再用；无德无才，坚决不用！

本人为人诚实大方，热情开朗。肯吃苦，有很好的协作能力和强团队意识。对于工作我坚持：喜欢在做的事，做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。在交通银行任职期间荣获明星大堂经理称誉。    期望工作类别：人力资源,出纳员,客服专员/助理(非技术),业务跟单 意向职位：人事专员，出纳，跟单，客服

    对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；     活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；     上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 已从事人力资源管理和行政管理6年以上时间。 用人原则：有德有才，优先录用；无德有才，考虑再用；有德无才，培训再用；无德无才，坚决不用！

本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，有责任心，能承担有压力的工作。 本人有五年的文职工作经验，其中三年的行政人事工作经验，让我对公司的管理制度的推行有较深的认识、并在与各部门工作交流中增强了沟通的技巧。在最近一家单位技术中心任验厂资料专员兼行政文员职位，主要负责外商验厂要准备的各种资料，有良好的资料整理技能。  计算机中级证 销售助理销售跟单；人力资源/人事助理；行政专员/助理 ；经理助理/秘书/文员 学习培训： 2004-09 至 2006-07 中山技校五桂山分校 导游与英语 中专/职高/技校  工作经验： 时  间：2007年6月2008年7月 公司名称：依利高电器（中山）有限公司 公司性质：外资企业 担任职位：前台文员 工作描述： 1、负责做好计算机打字、复印等行政工作； 2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作； 3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作； 4、负责公司电话总机的接线工作；对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理； 5、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 6、完成各项勤杂工作； 7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围； 8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况； 9、完成行政部经理临时交办的其他任务工作； 10、负责行政办公室办公用品。 离职原因：个人发展所需 时  间：2008年7月2010年9月 公司名称：广东贝莱尔电气有限公司 公司性质：民营企业 担任职位：人力资源助理 工作描述： 1. 负责人力资源部的文秘、信息、机要和保密工作，整理日常文件打印工作，并进行存档、收发管理；  2. 负责监察、统计员工流动情况，及时汇总；  3. 协助部门领导建立人力资源管理的制度，及时向上级反映运行情况，落实上级指示；  4. 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作； 5．负责全体员工人事档案维护及配合上级进行薪酬计算工作；  6. 统计每月员工餐费、水电费； 7. 负责每季度员工生日晚会的策划及开展；配合上级组织实施公司大型活动（企业文化艺术节、年度旅游、年度文艺晚会等）； 8. 部门会议纪要工作； 9. 接受其他临时工作。 离职原因：公司搬迁 时  间：2010年9月2012年7月 公司名称：中山涛美远东日用制品有限公司 公司性质：合资企业 担任职位：验厂资料专员/行政文员 工作描述： 岗位一验厂资料专员： 1、负责客户验厂前的资料检查和卫生检查； 2、负责落实通知各部门做好各项准备； 3、负责根据客户验厂要求检查文件资料，消防设备检查记录，物品摆放等6s要求 4、对不符合验厂要求的，应及时通知相关人员纠正； 5、配合上级跟进验厂全程工作。 岗位二技术中心行政文员： 1、负责技术中心日常行政事务工作； 2、为新进员工建立档案，指导其办理相关入职登记手续； 3、负责清查离职人员手续办理； 4、负责将公司文件的上传下达； 5、负责节假日公司礼品/奖金发放和登记； 6、办公用品、设备的维护管理。 时  间：2012年9月2015年3月 公司名称：tcl空调器中山有限公司 公司性质：合资企业 担任职位：客服 工作描述： 分公司客户回访，安装维修售后处理。 电商退换机，安装维修售后处理。