1、拟定会销工作规范、制度、流程和考核办法
2、根据公司的发展战略,制定会议营销的宣传推广计划、会议类型和流程;筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动。与相关部门加强业务联系,提高成功率
3、按月进行会销业务的统计和分析,提交相关报告,按月进行工作考核,提出工作改进建议
4、信息收集:行业信息的收集、分类、了解和掌握
5、根据公司与客户的需求,统筹召开销售团队和终端销售人员进行产品知识、销售技巧、销售管理等方面专业课程的培训组织
6、团队组建和管理工作:部门团队成员的培养、培训、激励;成本控制、风险管理、核算管理;监督销售团队工作,提升客户满意度
7、落实公司发展战略,制定会销策略与实施
8、团队建设与管理,组织执行推广方案
9、销售(讲师)团队的搭建与管理
10、产品推广活动/会销活动的举办
11、制定会议营销目标,确保通过会议营销,提高销售业绩,达到销售目标
12、制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和流程
13、筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动
要求:
1、市场营销专业,有多年大型会议营销落地的资深经验
2、出色的领导力,营销能力和强悍的执行力
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳
5、会议营销经验丰富者优先
6、有良好的产品知识培训能力和活动组织能力
7、有会销产品成功操作案例、有会销团队和渠道资源者优先
8、具备领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力
具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力